la nostra storia

1820

Joseph Troger acquisisce una proprietà a Vomperbach composta da un mulino a contratto, un’azienda agricola, una distilleria di calce e un cancello mobile, inizialmente utilizzata solo per scopi personali. Con il crescente interesse per il legname segato nella regione, Troger decise di costruire una segheria a trazione idraulica.

1964

Durante la guerra e il dopoguerra altri settori dell’economia passarono in secondo piano, mentre Walter Troger (5ª generazione) e sua moglie Gerda si concentrarono sulla segheria.

Alla fine, con la segheria che era sostanzialmente quella originale ma nel frattempo elettrificata, venivano tagliati circa 3.600 fm all’anno.

Una foto aerea risale ai primi anni del XX secolo. Durante lavori di ristrutturazione fu trovata una trave con l’anno 1692, a testimonianza dell’antichità della proprietà.

1967

Investimento in un piazzale tronchi, una novità assoluta per l’epoca.

fino al 1969

Poco dopo fu costruita una nuova segheria con un volume di segagione di 26.000 fm/anno. Il passaggio da un’attività conto terzi a una potente segheria commerciale era ormai completato.

1973

Troger svolse un lavoro pionieristico nella produzione di pannelli a tre strati, avviando così il percorso verso un’ulteriore lavorazione.

1984

La segheria esistente non soddisfaceva più l’elevata domanda di materie prime per ulteriori trasformazioni.

Per questo motivo si investì in una nuova segheria con tecnologia rivoluzionaria a cippatrice.

1985

Solo un anno dopo arrivò un duro colpo del destino: la vecchia segheria di legno pesante fu distrutta completamente da un incendio.

Ma la passione era più forte della sofferenza. Walter e Gerda decisero quindi di ampliare l’impianto appena costruito per coprire anche le dimensioni maggiori e poter così gestire l’intero taglio con una sola segheria.

1986

La terra era una risorsa scarsa nella valle dell’Inn. Per questo motivo il piazzale fu trasferito nella vicina località di Stans per permettere l’espansione dell’area.

1996

L’elevata domanda di pannelli per casseforme rimaneva costante e Troger ampliò il suo ruolo di leader di mercato costruendo un nuovo impianto per pannelli.

Il volume di segagione della segheria, tuttavia, era di circa 150.000 m³ all’anno.

2008

Nel frattempo, sotto la guida del figlio Helmut Troger, fu realizzato il più grande investimento nella storia dell’azienda: una revisione fondamentale della segheria, un sistema di selezione completamente nuovo, diverse camere di essiccazione, l’ampliamento del magazzino e un nuovo impianto di cogenerazione a biomassa.

2023

Con l’installazione di un moderno impianto fotovoltaico e l’ampliamento dell’impianto di destoccaggio e selezione del legname essiccato in forno, Troger punta ancora una volta su progresso e sostenibilità.

Tradizione e innovazione si uniscono, mano nella mano, per una produzione efficiente, ecologica e orientata al futuro dell’azienda.

Famiglia Troger

Oggi siamo orgogliosi di poter vivere ogni giorno la nostra passione per il legno, dal 1820. La nostra storia ci ha insegnato ad agire con prudenza e lungimiranza nello spirito di comunità dell’impresa familiare e a intraprendere con determinazione la strada giusta a lungo termine.

Da sinistra a destra: Walter, Gerda, Anna, Helmut

Solo quelli che sanno da dove vengono sanno dove stanno andando.

La nostra missione

Uomo e natura in equilibrio

Come azienda familiare con una tradizione molto lunga, virtù come la qualità della stretta di mano, la gerarchia piatta e un'atmosfera di lavoro fiduciosa con dipendenti e partner commerciali modellano il nostro lavoro quotidiano. In Troger Holz pensiamo da generazioni e come azienda siamo responsabili delle nostre famiglie e dei nostri dipendenti.

Ci incontriamo tutti a livello degli occhi, come lavorare in gruppo e non deluderci. Padroneggiare le sfide insieme e crescere con loro è il nostro credo. Lo facciamo andando al passo con i tempi e combinando efficacemente tradizione e innovazione.

Il principio di un'impresa familiare concreta è saldamente radicato nei nostri valori. Per noi questo significa impegno per:

fedeltà

verso i nostri clienti, fornitori, fornitori di servizi e dipendenti. La fiducia a lungo termine dei nostri clienti è la nostra più grande risorsa. Diamo anche fiducia ai nostri dipendenti.

affidabilità

Come persone terra-terra e "a maniche di camicia" consideriamo ancora la "stretta di mano". Siamo fedeli alla nostra parola.

qualità

è notevole entusiasmo per il legno. Il fascino del legno in armonia con elevati standard di qualità è importante per noi, a cui ci siamo impegnati con passione. Il successo dell'azienda è il risultato della nostra promessa di qualità, che i nostri clienti e i nostri dipendenti percepiscono.